La nomination

Généralement, un professeur est d’abord nommé chargé d’enseignement de clinique.

Cependant, un professeur ayant une formation supplémentaire (maîtrise, doctorat ou fellow) pourrait demander d’embler un titre de professeur adjoint de clinique lors d’une première nomination.

Par la suite, un professeur pourra solliciter une promotion, à mesure qu’il remplira les critères dont se sont dotés la Faculté de médecine et le Département de médecine de famille et de médecine d’urgence. La préparation de cette demande de promotion impliquera le professeur lui-même, son chef local et le directeur du département.

Documents nécessaires pour une demande d’engagement, de nomination ou de promotion

Engagement au titre de chargé d'enseignement de clinique

Pour les médecins:

          OU

Veuillez envoyer le tout par courriel à Titre universitaire DMFMU

Pour les professionnels

  • Lettre de recommandation de votre chef de service ou de département clinique;
  • CV MD abrégé OU CV abrégé Autres professionnels à jour, dûment rempli, signé et daté;
  • Preuve d’inscription comme membre actif à son ordre professionnel;
    • En l’absence d’ordre professionnel, fournir la preuve d’un contrat de travail dans le domaine de sa profession.
Veuillez envoyer le tout par courriel à Titre universitaire DMFMU
Nomination au titre de professeur adjoint de clinique
  • Lettre de recommandation de votre chef de service ou de département clinique;
  • Lettre d’intention;
  • Curriculum vitæ version détaillée, à jour, dûment rempli, daté et signé;
  • Diplômes
Veuillez transmettre les documents par courriel à Danielle Legros
Promotion au titre de professeur agrégé de clinique
  • Lettre de recommandation de votre chef de service ou de département clinique;
  • Lettre d’intention du candidat;
  • Curriculum vitæ version universitaire détaillée, à jour, dûment rempli, signé et daté;
    • Gabarit du CV à utiliser
    • Votre CV doit mettre l’accent sur vos implications et réalisations depuis votre plus récente nomination
  • 2 lettres d’évaluations de pairs sont fortement recommandées, mais non obligatoires;
  • Diplômes;
Veuillez transmettre les documents par courriel à Danielle Legros
Promotion au titre de professeur titulaire de clinique
  • Lettre de recommandation de votre chef de service ou de département clinique;
  • Lettre d’intention du candidat;
  • Curriculum vitæ version universitaire détaillée, à jour, signé et dûment rempli;
    • Gabarit du CV à utiliser
    • Votre CV doit mettre l’accent sur vos implications et réalisations depuis votre plus récente nomination
  • 3 lettres d’évaluations de pairs de l’extérieur de l’Université sont sollicitées par le Directeur du département universitaire;
  • Diplômes;
Veuillez transmettre les documents par courriel à  Danielle Legros

L’étude des dossiers

L’étude d’une demande est d’abord faite par le Comité de nomination-promotion du département qui fait une recommandation au directeur du département. Cette recommandation est ensuite envoyée au doyen qui la fait étudier par le Comité de nomination-promotion de la faculté. La nomination officielle est faite par le conseil de l’Université, au terme d’un processus qui s’échelonne souvent sur plus de six mois.